ضرورت اعطای امتیازات خاص به بیمه‌های عمر و صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی

به گزارش آوای آگاه؛ پنل نقش خصوصی‌سازی صندوق‌های بازنشستگی و بیمه عمر در کمک به حل مسائل اقتصادی به همت گروه آگاه در یازدهمین نمایشگاه کیش اینوکس برگزار شد.

حسین عبده تبریزی، کارشناس ارشد بازارهای مالی:

صندوق‌های بازنشستگی در دنیا با مشکل مواجه هستند و در ایران هم با توجه به سن بازنشستگی و تصمیمات سیاسی، مشکلات این نوع صندوق‌ها بیشتر است و تقریباً در حال رسیدن به بحران هستند.

یکی از مشکلات صندوق بازنشستگی تکمیلی این است که ترکیب آن عادی و مثل سایر صندوق‌ها است. باید در این مورد دست مدیران صندوق‌ باز باشد که البته این موضوع هم در اختیار خود بورس است و می‌تواند بگوید امکان خرید ۵درصد شرکت سهامی خاص و یا سرمایه‌گذاری ۱۰درصدی در بخش مسکن هم وجود دارد. بنابراین در حوزه ترکیب پرتفوی، این صندوق‌ها به اصلاح جدی نیاز دارند.

همچنین این صندوق‌ها قانون خاصی هم در حوزه مالیات می‌خواهند و نمی‌شود که همه صندوق‌ها مثل هم باشند. صندوق‌ بازنشستگی که قرار است پول 30 ساله نگه دارد، باید امتیازاتی از نظر مالیاتی به‌طور مشخص داشته باشد.

در این میان، مسئله رقابت بین صندوق‌ها و صنعت بیمه هم مطرح است که وقتی صندوق‌ها اندکی پا بگیرند و مسائل خود را حل کنند، بیمه عمر در ساختار فعلی‌اش تحت فشار قرار می‌گیرد.

بر این اساس برای کاهش این فشار تا حدودی بین این دو ترکیب ایجاد و برخی شرکت‌های بیمه عمر طرح بیمه خود را به صندوق‌ وصل کردند.

مهدی گودرزی، عضو هیأت مدیره کارگزاری آگاه:

صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی قرار است توسط شرکت‌های مدیریت دارایی بخش خصوصی مدیریت شوند.

شرکت‌هایی که قصد دارند علاوه بر بیمه پایه همکاران خود را برای دوره بازنشستگی بیمه کنند، می‌توانند منابعی از همکارانشان و منابعی از خود را در اختیار این نوع صندوق‌ها قرار دهند.

درخصوص IPS صندوق توضیح داده شد: به‌صورت ترکیبی وزن بالایی از سهام، طلا و اوراق درآمد ثابت را دارد.

در گذر زمان با بزرگ شدن صندوق‌های املاک و مستغلات، این نوع صندوق‌ها می‌تواند به نصاب صندوق‌های بازنشستگی اضافه شود.

باید پیگیر اصلاح قوانین و مقررات حاکم بر این صندوق‌ها باشیم.

همچنین باید به معافیت مالیاتی این صندوق‌ها هم توجه شود. در حال حاضر این صندوق‌ها معافیت مالیاتی ماده ۱۴۸ را دارند که ۳درصد همکار و ۳درصد کارفرما معاف از مالیات هستند و برای بیشتر شدن این عدد باید با دولت مذاکره کرد.

سروناز درواری، مدیرعامل بيمه زندگی آگاه:

بیمه زندگی با در نظر گرفتن احتمالات مرگ و میر، حیات، زمان بازنشستگی و سنوات باقیمانده براساس دیتای گذشته شرکت و یا سازمان، می‌تواند برآوردی از تعهدات صندوق‌ داشته باشد.

در نظر داریم با توجه به قوانین موجود، بیمه زندگی را به‌عنوان پوشش مکمل در کنار صندوق بازنشستگی داشته باشیم.

هنوز طراحی محصولات مستمری برای بازنشستگی مشکل دارد. صنعت بیمه می‌تواند در این راستا کمک‌کننده باشد.

می‌توان امکان معافیت مالیاتی را برای صندوق‌های بازنشستگی بیش از این ایجاد کرد.

مهدی کرباسیان، کارشناس اقتصادی:

برای رفع ناترازی صندوق‌های بازنشستگی دولت باید یک کار فشرده، فوری و چند ماهه انجام دهد و یک قانون را با مجلس تصویب کند.

قانونی باید باشد که صندوق‌های بازنشستگی تکمیلی را به حالت نیمه اجبار تبدیل کند؛ مثلاً حداقل شرکت‌های بزرگ مکلف به تشکیل این صندوق‌ها شوند.

اگر این اقدام صورت نگیرد، تا یکی دو سال آینده بحران بازنشستگی بسیار وسیع خواهد بود.

کار خاصی هم نیاز نیست کخ انجام دهند و فقط باید سازوکارهای نرم‌افزاری آن در کشور تهیه شود.