ماندگاری وجوه در بورس با راهاندازی صندوق سرمایهگذاری بازنشستگی تکمیلی
چهارشنبه (8 شهریورماه)، آیین رونمایی از صندوقهای سرمایهگذاری بازنشستگی تکمیلی با حضور وزرای اقتصاد و رفاه، رئیس سازمان بورس و اوراقبهادار و نمایندگان کمیسیون اقتصادی برگزار شد.
به گزارش آوای آگاه؛ چهارشنبه (8 شهریورماه)، آیین رونمایی از صندوقهای سرمایهگذاری بازنشستگی تکمیلی با حضور وزرای اقتصاد و رفاه، رئیس سازمان بورس و اوراقبهادار و نمایندگان کمیسیون اقتصادی برگزار شد. مجید عشقی، رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار در این برنامه گفت: این صندوق ابزاری است که برای تمامی ذینفعان در میان مدت و بلند مدت برکات بسیار زیادی خواهد داشت. این صندوق با پیشگامی نهادهای مالی و با توجه به نیاز بازار سرمایه راهاندازی شده است.
وی افزود: یکی از سیاستهای اصولی ما، توسعه سرمایهگذاری غیرمستقیم از طریق صندوقها و سبدگردانها بوده است. ارزش داراییهای کلیه صندوقها اعم از صندوقهای سهامی، درآمد ثابت، کالایی، جسورانه و ... ۸۸۵ همت بوده است و در این میان صندوقهای سهامی رشد خوبی را داشتند و از ۴۵ همت به ۱۰۰ همت رسیدهاند.
عشقی تصریح کرد: در مورد سبدگردانها هم دارایی تحت مدیریت آنها از ۴۵ همت به بالای ۱۰۰ همت رسیده است. انتظار داریم با توسعه نهادهای مالی، این روند افزایشی ادامه پیدا کند. در عمده صندوقهای سرمایهگذاری، بازدهی بیشتر از بازار کسب شده است. طبق آمار، بازدهی سالانه بازار ۳۸درصد بوده است؛ در حالی که صندوقها و سبگردانها بالای ۵۰درصد بازدهی داشتند.
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار اظهار داشت: ابزارهای سرمایهگذاری غیرمستقیم در نوسانات بازار بهتر عمل میکنند و بیش از ۷۵درصد صندوقها هم بازدهی بالاتر از بازار کسب کردند. یکی از رسالت و وظایف سازمان، افزایش نظارت بر روی صندوقها است. در صندوقهای صدور و ابطالی ۱۱۰۰ همت صدور و ۱۰۵۰ همت ابطال صورت گرفته است.
وی اضافه کرد: نقش صندوقهای سرمایهگذاری در معاملات روزانه پررنگ است؛ بهطوری که دو سال گذشته ۱۸درصد معاملات روزانه کل بازار به ETFها اختصاص داشت و در حال حاضر به ۵۰ درصد رسیده است و امیدواریم باز هم افزایش پیدا کند. بیش از ۸ میلیون و ۲۰۰هزار حقیقی در صندوقها سرمایهگذاری کردند. بیش از ۶۰درصد دارندگان کل صندوقها حقیقی هستند. این موضوع کمک میکند در آینده به ثبات بازار امیدوار باشیم.
عشقی خاطرنشان کرد: تا ۱۰ تا ۲۰ سال آینده برکات این صندوق مشخص میشود و یکی از مزایای آن ماندگاری وجوه سرمایهگذاری در بازار سرمایه است. عدم تصدیگری یکی از ویژگیهای این صندوق است. دیگر ویژگی آن ایجاد ثبات در بازار سرمایه است و همچنین مورد استفاده کارفرمایان و کارمندان قرارمیگیرد.
علیرضا ناصرپور، عضو هیأت مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار نیز در آیین رونمایی از صندوقهای سرمایهگذاری بازنشستگی تکمیلی گفت: این صندوقها در سه نوع سهامی، سهامی شاخصی و صندوق در صندوق با توجه به ریسک پروفایل مدیر صندوق با مجموعه طرف قرارداد هستند. در حال حاضر سه موافقت اصولی در حوزه صندوقهای بازنشستگی تکمیلی برای برخی مجموعههای بزرگ صادر شده و این سه موافقت اصولی از نوع صندوقهای سهامی است.
وی افزود: این صندوقها به دو صورت است؛ شرکتی و عمومی. در ماهیت شرکتی، این قابلیت مخصوص یک مجموعه بوده و درخواست یونیت صندوق داده میشود و در نوع دوم که عمومی است، یک مدیر صندوق با مدیر شرکت و کارفرما قرارداد منعقد میکند تا کارکنان استفاده کنند. سعی شده طیفی از مجموعه نیازمندیها را در نظر بگیریم.
ناصرپور گفت: این امکان هم دیده شده که مجموعههایی، طرح آتیه کارکنان را وارد این صندوق کنند و در انتقال خارج از ساعت این انتقال را انجام دهند. این مورد درخواست بسیاری از نهادها است. چون آتیه کارکنان در شرکتها شفاف نیست. ساختار صندوق به این شکل است کارفرما دو نوع یونیت صدور میکند که بخشی به نام کارکنان است و به صورت ماهانه یا هر دوره زمانی که کارفرما تعریف کرده باشد، صدور میزند و بخشی هم به نام کارفرما صدور زده میشود و با توجه به تفاهمات در زمان اتمام کاری یا بازنشستگی این یونیتها قابل ابطال است.
عضو هیأت مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار اظهار داشت: امکان پرداخت مستمری فعلا دیده نشده است. امکان ابطال یک جای یونیتها فراهم است. برخی از پوششهای بیمهای مانند موضوعات از کار افتادگی توسط مدیرصندوق قابل اعمال است.
وی تصریح کرد: درخصوص صندوقهای سهامی، امکان سرمایهگذاری در ابزارهای مرتبط با طلا فراهم است. در حال پیگیری هستیم وارد موضوع املاک و مستغلات شویم. حداقل ۵۰۰ نفر در ابتدای تأسیس تحت پوشش قرار میگیرند و حداقل ۵۰۰ میلیارد تومان سرمایه اولیه است. در حال پیگیری اعمال معافیت مالیاتی هستیم. به دنبال این هستیم از طریق قانون برنامه هفتم یا روشهای دیگر این موضوع تبدیل به قانون شود و در دست سازمان بورس نیست.
احسان خاندوزی، وزیر اقتصاد در این برنامه بیان کرد: به دلیل سیاستهای چندین ساله، رویههای تنظیمگری و سیاستی در حوزه صندوق بازنشستگی، شاهد ناترازی جدی هستیم که مختص ایران هم نیست و این ناترازی در میان مدت و بلندمدت به تدریج رخ میدهد و هرچقدر در علاج دیر کنیم، هزینههای اصلاح افزایش پیدا میکند.
وی اضافه کرد: مسئله ناترازی بانکها به تسهیلات تکلیفی آنها ربطی ندارد و در مورد ناترازی شبکه بانکی، عوامل دیگری مؤثر هستند. دولت در لایحه هفتم، اصلی را برای ناترازی صندوقها در نظر گرفته است.
خاندوزی خاطرنشان کرد: هرچقدر سرمایهگذاری غیرمستقیم را افزایش دهیم، بازار سرمایه ثبات پیدا میکند و به نفع شرکتها و سهامداران است. نکته قابل توجه این است که با این ابزارها وارد دوره جدیدی از نحوه مشارک وسیع، حرفهایتر و کم آسیبتر میشویم. برنامه هفتم فرصت خوبی برای خروج از نگاههای کوته فکرانه است و باید حداقل افق ۵ ساله را در نظر گرفت. متن مصوبه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم آماده ارائه به صحن علنی شده است.
دیدگاه کاربران
به منظور ثبت دیدگاه خود، ابتدا به حساب کاربری خود وارد شوید